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解讀:《河南省人民政府辦公廳關于應對 新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業生 就業工作的通知》政策解讀

發布日期:2020-05-20 09:15:43 來源:河南政府網 發布者:趙丹 瀏覽次數: 字體大?。?/b>

  (一)出臺《通知》旨在貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于做好高校畢業生就業工作的決策部署,結合我省實際,進一步強化高校畢業生就業政策措施,切實做好疫情防控下高校畢業生就業工作,促進高校畢業生順利畢業、盡早就業,確保我省高校畢業生就業工作總體穩定。

  (二)《通知》圍繞拓寬就業渠道、提升就業能力、強化就業服務、強化兜底保障、加強就業權益保護五個方面提出18條具體細化實化的政策措施,突出問題導向,具有河南特色,有較好的針對性和可操作性。

  (三)拓寬了高校畢業生就業渠道。進一步擴大企業吸納就業規模,鼓勵企業吸納大學生就業,新設了企業一次性吸納就業補貼政策,明確了支持企業發展的稅費減免政策;擴大各類基層服務項目招募規模,拓展了基層服務項目服務期滿人員發展空間;擴大碩士研究生和普通高校專升本招生規模;擴大大學生應征入伍規模,健全落實大學生參軍入伍激勵政策;鼓勵創業帶動就業,加大大學生創業扶持力度,提升了創業擔保貸款額度;支持高校畢業生靈活就業,延長了靈活就業社保補貼期限;適當延遲錄用接收,適當延長研究生畢業答辯、學位審核時間,對延遲離校的應屆畢業生,相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。

  (四)更注重高校畢業生就業能力提升。明確了畢業學年及離校未就業高校畢業生參加技能培訓的補貼辦法;規定了貧困勞動力、城鄉就業困難人員、零就業家庭成員、城市低保家庭學員中的離校未就業高校畢業生參加技能培訓的補貼標準。擴大了就業見習規模,支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位;擴大見習補貼范圍,由離校2年內未就業高校畢業生,擴展到離校兩年內未就業中專中職畢業生和16至24歲失業青年;提高了見習補貼標準,調整為當地最低工資標準的70%,對留用見習期滿人員比例達到50%以上的,補貼標準提高到當地最低工資標準的110%;對受疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習單位補貼期限;對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的見習單位,給予剩余期限見習補貼。

  (五)加強了高校畢業生就業服務。強化了精準就業指導,依托河南省大中專學生就業創業公共服務平臺,免費共享300余門優質就業創業指導課程;加強離校未就業高校畢業生實名制就業跟蹤服務,對畢業年度內進行實名制登記的離校未就業高校畢業生,按每人300元標準給予一次性求職創業補貼;優化了就業事項辦理,疫情防控期間可通過信函、傳真、網絡等方式為高校畢業生辦理就業協議簽訂、報到等手續,實現“一網辦,一次辦”,對受疫情影響不能及時到現場辦理手續的,可以延期辦理;發揮經營性人力資源服務機構作用,對經營性人力資源服務機構免費為畢業學年或登記失業的高校畢業生介紹服務后實現就業并按規定繳納社會保險費的,按每人300元標準給予一次性職業介紹補貼;對各級公共就業人才服務機構和高校免費開展的專場招聘活動,給予一次性就業服務補助,具體補助標準和辦法由同級財政部門會同人力資源社會保障部門、教育部門制定。

  (六)強化了高校畢業生就業兜底保障。加大了求職創業補貼力度,拓寬了求職創業補貼發放范圍,將畢業學年困難畢業生求職創業補貼范圍擴大到普通高校和中職學校(含技工院校)有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學貸款、特困人員中的畢業生。將每人2000元一次性求職創業補貼發放時限由畢業年度調整為畢業學年。2020屆困難畢業生求職創業補貼申報截止時間延長至學校2020年春季開學后2周內,其他審核發放時間相應順延。

  (七)加強了高校畢業生就業權益保護。健全多部門執法聯動機制,嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養方式(如全日制和非全日制)等限制性條件,對同等學歷不同培養方式的高校畢業生提供同等就業機會??焖賳硬脤忋暯庸ぷ鳈C制,健全勞動爭議多元化解機制,對涉及高校畢業生的爭議案件,要簡化辦案方式,開辟綠色通道,依法高效處理,切實保護高校畢業生就業合法權益。
 

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  編輯:趙丹

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